De commissie Sociaal Domein vond dit keer op een donderdag plaats omdat het maandag 5 mei was. Op de agenda vier voorstellen over gemeenschappelijke regelingen, een spreekpunt over dementie en Alzheimer en rondvragen. Namens de PGP raadslid Hilde Baaij en burgerlid Janneke van der Linden.
Over deze drie voorstellen hadden wij geen inbreng. Stuk voor stuk voorstellen die of al uitgebreid waren behandeld in informatiebijeenkomsten of waar wij als gemeente Valkenburg aan de Geul weinig gebruik van maken. Alledrie hamerstukken.
- Voorstel college betreffende zienswijze concept jaarrekening 2024, begroting 2025-1, begroting 2026 & meerjarenperspectief GR Omnibuzz.
- Voorstel college betreffende zienswijze 1e begrotingswijziging 2025 GR Werkvoorzieningsschap Oostelijk Zuid-Limburg.
- Voorstel college betreffende zienswijze begroting 2026 met meerjarenraming 2027-2029 GR Werkvoorzieningsschap Oostelijk Zuid-Limburg.
Over het vierde voorstel Voorstel college betreffende zienswijze begroting 2026 GGD Zuid-Limburg hebben wij onze zorgen geuit over de bezuinigingen. Daarnaast stelden wij enkele vragen:
Vraag: Waarom is het ingroeieffect van de verdeelsleutel jeugd een incidenteel effect? Ingroeien betekent toch dat het juist steeds een beetje duurder wordt en blijft?
Antwoord: In 2020 zijn vier partijen gefuseerd en in 2022 is gestart met toewerken naar 1 verdeelsleutel voor alle gemeentes. 2026 is het laatst ingroeijaar. Het staat wat onduidelijk geformuleerd in de tekst zagen wij na het ontvangen van uw vraag, maar de verdeelsleutel zal inderdaad niet minder worden.
Binnen VT (Veilig Thuis) is er een positief resultaat omdat er functies niet konden worden ingevuld. Dat is financieel positief, maar voor de doelgroep natuurlijk niet. Vraag: Zijn er concrete effecten zichtbaar van dit tekort? Zijn er kinderen extra in de knel geraakt en hoe gaat de GGD ZL dit oplossen?
Antwoord: VT personeel is heel moeilijk te vinden. En het inwerken van nieuwe medewerkers duurt een jaar, dus in die tijd lopen ze mee met een ervaren medewerker. Daarnaast bestaat de bestaande groep medewerkers uit veel jonge vrouwen en afgelopen jaar waren er meerdere zwangerschappen. De wachtlijst nam vorig jaar dan ook toe. Die wachtlijst monitoren ze, de mensen worden gebeld om te kijken hoe het gaat. Daarnaast wordt er gekeken of bestaande medewerkers meer uren willen werken of dat ze studie uren kunnen inleveren om meer uren inzetbaar te zijn. Het is in elk geval duidelijk dat de casuïstiek steeds complexer wordt en daarmee het invullen van vacante vacatures niet eenvoudiger.
Tegelijkertijd zegt men de aanpak van trendbreuk te willen intensiveren. Vraag: Zijn daar dan wel voldoende en capabele medewerkers voor?
Antwoord: Een aantal functies zijn binnen GGD ZL moeilijk in te vullen, maar de medewerkers Trendbreuk zijn wel te vinden, dus dat probleem speelt hier veel minder.
Ook dit stuk ging door als hamerstuk.
Bespreekpunten Brief (62) van van Alzheimer Nederland inzake gemeenten onmisbaar voor mensen met dementie. (CDA en PGP). Zowel onze fractie als de fractie van het CDA vroeg naar de stand van zaken Dementievriendelijke Gemeente. Daarnaast zagen wij dat de gemeente wil meewerken aan het Odensehuis, een initiatief dat de fractie van de VVD naar voren bracht. Kan de wethouder hier mee over vertellen?
Wethouder Kleijnen: Kort samengevat. Valkenburg aan de Geul wil graag een dementievriendelijke gemeente worden. Dat kunnen we niet alleen, dus er is een werkgroep Dementie opgericht. Deelnemers zijn: Envida, Trajekt, Sevagram, Steunpunt Mantelzorg, Ketenzorg Dementie en de gemeente.
Alzheimerstichting Nederland heeft een Dementiescan van de gemeente gemaakt. De werkgroep schrijft aan de hand van deze scan en de criteria van een Dementievriendelijke Gemeente een plan van aanpak. Elke twee jaar wordt een nieuwe Dementiescan gemaakt om te kijken hoe het gaat met de voortgang.
Over het Odensehuis. Het streven is om deze 1 september te openen. Dat is dan het eerste Odensehuis in Limburg. In mei wordt hiervoor de samenwerkingsovereenkomst getekend door Envida, Steunpunt Mantelzorg, Alzheimerstichting afdeling Parkstad en de wethouder namens de gemeente.
Na de zomer komt er een voorstel naar de gemeenteraad hierover. De campagne We zijn zelf het medicijn is vandaag gestart. Hierin wordt gecommuniceerd wat je zelf kunt doen aan je levensstijl zoals beweging en voeding. Dat zal onder andere via plekken zoals de huisartsen en de Mazjerang plaatsvinden.
Rondvraag
Actielijst 39b Broekhem-Noord : We lezen dat voor het uitvoeren van een onderzoek (behoeftepeiling) gemeenschapshuis Broekhem-Noord een kwartiermaker is aangenomen die ‘binnen afzienbare tijd’ met het onderzoek zal starten.
- Wat verstaat het college onder ‘binnen afzienbare tijd’?
- Wanneer wordt er een uitslag verwacht?
Antwoord: De nieuwe medewerker start per 1 juni 2025. Hij krijgt een jaar de tijd. Als bepaalde onderdelen eerder klaar zijn, dan worden die eerder opgepakt en we zullen hierover dan ook in gesprek gaan.
Actielijst 44 Basisonderwijs: In de omschrijving staat mogelijk vestigen vrije school en in de stand van zaken dat er een gesprek is geweest met basisschool Sibbe.
- Wat was het onderwerp van gesprek met deze basisschool? Een algemeen hoe gaat het met de school, het aantal leerlingen en het gebouw of ging het specifiek over vrijeschool onderwijs?
- Liggen er nog meer gesprekken in de planning of ligt het onderzoek stil? Kan de raad hieromtrent nog een update verwachten?
- Is het vestigen van vrijeschoolonderwijs een doel van het huidige college?
Antwoord: Deze vraag wordt helaas schriftelijk beantwoord door wethouder Rouwette.
Actielijst 27 WMO en huishoudelijke hulp: er zou een voorstel komen in Q2 2025. Komt dit dan bij de kadernota of schuift het door naar Q3? En is de gemeente ook bezig met het nieuws dat de inkomensafhankelijke bijdrage weer wordt ingevoerd, dat dit op zich prima is, maar er wel zorgen zijn over de sterke stijging voor een deel van de gebruikers?
Antwoord: Er komt geen voorstel. Vorig jaar is de nieuwe normering vastgesteld. Momenteel wordt er 2,2 uur per aanvrager toegekend. De wachtlijst was behoorlijk teruggelopen, van 80 naar 20, maar is nu weer toegenomen naar 42. Alle urgente verzoeken worden wel meteen opgepakt. Momenteel wordt de aanbesteding gestart voor januari 2026 en de bijdrage wordt daarin meegenomen. Zelfredzaamheid wordt gepromoot, mag niet ten koste gaan van veiligheid.
Energiearmoede: Er was een landelijke pot voor mensen die moeite hadden de energierekening te betalen. Hiervoor gold echter wie het eerst komt, die het eerst maalt. Ook was het aanmelden alleen digitaal mogelijk en vrijwel niet via een telefoon. De inschrijving sloot vrij onverwachts omdat er al veel aanvragen waren.
- Heeft de wethouder geluiden opgevangen dat inwoners een aanvraag hadden willen doen, maar te laat waren?
- Op welke manier ondersteunt de gemeente nog mensen die moeite hebben met hun energierekening?
Antwoord: Er is 1 reactie ontvangen van iemand die een aanvraag had willen doen, maar te laat was, deze wordt nu begeleid door de gemeente. Vanuit maatschappelijke organisaties zijn er ook een paar geluiden gehoord. Er zijn wel andere regelingen die de financiële druk kunnen verlichten, deze zijn te vinden via de voorzieningenwijzer. (https://www.valkenburg.nl/voor-inwoners-en-ondernemers/zorg-en-welzijn/werk-en-inkomen/voorzieningenwijzer).
Mbt gratis ov Arriva voor minima: Wordt inmiddels uitgezet voor mensen die 100% sociaal minimum ontvangen en veelal bekend zijn bij SD. Wat doet gemeente Valkenburg voor bewoners die geen brief krijgen maar wel in aanmerking kunnen komen na zomervakantie en dit dan digitaal kunnen aanvragen bij loket Arriva. Hoe worden zij geïnformeerd / geholpen via gemeente?
Antwoord: Communicatie via Mazjerang, ketenpartners, voorzieningenwijzer, sociale media. Inwoners kunnen dan zelf checken of ze in aanmerking komen en zich vervolgens aanmelden bij het Digitaal Loket. Voor de inwoners die digitaal minder vaardig zijn: zij kunnen terecht in de bibliotheek tijdens een speciaal spreekuur.
Na een kleine 3 kwartier werd de vergadering al gesloten.
